距離六月畢業季只剩兩個月，卻還有4萬5千多位去年畢業的「過期」畢業生，仍未找到工作！
金融風暴爆發後，人力市場進入冰河時期，根據人力銀行最新統計，就業市場中還有4萬5千名去年畢業、或退伍的新鮮人還在找工作，多數人求職情況都是「待業中」，只有不到4分之1找到頭路。
人力銀行分析，景氣好時，初入社會的職場菜鳥可選擇性較多，第一分工作不喜歡，還可以騎驢找馬，迅速「閃跳」（指立即換工作），但現在整個就業市場急凍，社會新鮮人連生平首分薪水、工作都沒著落，更別提當「閃跳族」。
人力銀行分析發現，去年這批畢業生中，有14.8%找工作已經超過8.1個月，等於說從畢業到現在都處於求職狀態，卻遲無工作。
某私立大學保險業畢業的小娃（化名）就是個例子，她大學功課不錯，還有投資型保險業務員及人身保險業者員兩張證照，她從去年7月就想進入保險公司擔任內勤，投了120多封履歷，至今全部「摃龜」。
人力銀行行銷總監邱文仁認為，雖然就業市場看似凍結，但其實如房地產、保險業務、電話行銷等「較為操勞」的職務別，依然求過於供。只是多數社會新鮮人排斥業務工作，甚至不少人履歷中直接擺明只想當行政、文書、人資等工作，但這些後勤職務，現在不是企業主要需求。
（資料來源：聯合報 2009/04/08）
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「過期」的新鮮人 4萬5千人待業中
進入4月，許多今(98)年預計畢業的大學生，已積極的展開求職行動，但受景氣影響，整體就業市場萎縮，人力銀行調查發現，去(97)年畢業的新鮮人，至今還有4萬5千人還未找到工作。
根據人力銀行的最新統計，目前就業市場中還有約4萬5千名去年畢業的新鮮人，仍在找工作。其中，多數人的求職情況仍屬於待業中；只有不到四分之一的人求職身分為在職。
104人力銀行行銷總監邱文仁表示，這批去年畢業的求職者中，有14.8%的人找工作已超過8.1個月，等於是自去年踏出校門後，便一直處於求職狀態，相當辛苦。但目前市場需求有逐漸回溫跡象，求職者務必要持續保持鬥志與信心。
還在求職的新鮮人認為自己尚未求職成功的原因，有48.5%的人認為沒有相關工作經驗，38.6%認為找工作的人太多、31.1%覺得工作機會太少、29.8%認為自給己的專業技能不足。
邱文仁表示，這其中有23.7%的求職者沒寫自傳。她進一步指出，自傳是完整履歷表的一部份，且為企業判斷求職者是否適任的重要依據，如果自傳欄為空白，不僅顯出求職者似未做好準備，獲得面試機會的機率，也會相對較低。
然而，去年新鮮人求職者中，有超過3成的人把「行政總務職」當作求職目標，其次21.5%想從事「客服人員」，但這些工作卻都不是目前企業的主要需求。
事實上，在4月份註明不限經驗的職缺中，需求量最大的是國內業務人員佔27.3%、電話行銷人員佔11.5%、保險業務／經紀人佔8.9%、門市／店員／專櫃人員佔7.4%、產品行銷人員佔6.3%。新鮮人若試願意嘗試以上企業需求量較大的職務，可能藉此縮短就業空窗期。
另外，有65.8%的企業認為可設定多項求職目標，多方嘗試；48.9%的企業建議除了正職、也考慮兼職派遣機會；29.7%企業建議準備外語履歷自傳；21.8%認為要使用提案式履歷，針對自己能夠企業帶來的貢獻詳加敘述。以上方法，都可能有效改善求職困境。
至今還未找到工作的新鮮人也不要太過灰心，只要好好充電、增強專業技能還是有機會終結待業狀態，104調查也顯示，有高達92.3%的企業表示，只要去年度的新鮮人專業能力足夠，今年仍願意僱用。
（資料來源：卡優新聞網 2009/04/08 江佩君）
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