王品在台招募900人 康師傅徵30人外派
全球不景氣，裁員、減薪、無薪假頻傳，但再窮再苦還是要吃喝，因此與「吃」相關的產業，不僅營運相對穩定，不少廠商今年還要逆勢徵人，橫跨兩岸的統一集團要徵才上百名員工，味全也要數十名，其母公司康師傅也回台擴大徵才，估計至少30人左右，量販店全聯社要徵才百人，連鎖餐飲集團王品，更大手筆在台徵900人，只要有實力不怕沒機會。
攜手共度金融海嘯
統一集團深耕兩岸食品、通路業已久，統一主管表示：「每年各事業部門都有徵人需求，以作為行銷儲備幹部。」由於統一在兩岸同時經營康是美、Mister Donuts、星巴克、Cold Stone等通路，因此今年將擴大徵才上百名員工，總經理羅智先將親自參與徵選，歡迎各路英雄好漢報名，統一甚至會主動出擊到名校直接「獵人頭」。
在台受訓大陸工作
此外，在中國營收已超過1200億元的康師傅，最近正準備回台徵人，相關資訊刊登在各大報紙及104網站，需要的專業人才包括會計、地區總經理、採購、研發、廠長、行銷人員等，總人數超過30人，雖然工作地點是在中國大陸，不過康師傅期望能在台灣找到優秀員工，受訓後再派至大陸。
根據康師傅在104網站上的徵人啟事，學歷要求大學、碩士以上，以地區總經理職務為例，要求須具備快速消費品業務管理經驗15年以上，具外商或者跨國經驗者佳，薪資都是面議，百萬年薪應不是問題。
康師傅積極徵才，子公司味全今年也將擴大布局中國市場發展麵包事業，還買下頂新旗下康師傅控股所有的中國杭州味全公司股權，味全董事長魏應充說：「期望5年內，每股稅後純益從1元成長至3元。」味全主管說，希望能在台灣找到共同打拼中國市場的優秀人才。
每月分紅勞資雙贏
至於連鎖餐飲龍頭王品集團，今年將積極在兩岸展店，預計將開出25家全新分店，其中台灣15家、中國10家，董事長戴勝益說：「台灣方面將招募900人，中國大陸則要找600人左右，總共估計需要1500名員工加入。」
在薪資水準方面，王品一向不吝嗇於分紅，以目前薪資水準計算，台灣分店店長如果有認股，年薪可能超過千萬元，就連工讀生也有績效獎金。
（資料來源：壹蘋果網路 2009年01月02日 張嘉伶╱台北報導）
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麥當勞募300名正職員工
在一片景氣寒冬中，速食業者逆勢規劃擴點與招募人力，麥當勞台灣區總裁李明元受訪表示，今年起將開放法人、企業也可加盟型態，此外，著眼於高速公路休息站等特殊商圈的開發，預估今年包含直營店將會新增10到15家，將增加300名正職管理人員以及1萬2000名工讀人力。
工讀生需求逾萬人
麥當勞表示，正職人員預計今年會招募300人，其中初階管理襄理月薪約3萬5000元，公司將推出快速升遷計劃，例如來自其他品牌或行業表現優秀人員轉業，將可享較高起薪，同時一年內通過訓練測試還可再調薪，約可到4萬元。工讀人員則可望增加1萬2000名。
《Career就業情報》總編輯臧聲遠表示，習慣使用計時人員的麥當勞「會大規模徵正職人員，讓人吃驚。」他強調，服務業強調與人互動、表達與反應能力，因此應徵門市人員時，務必要凸顯自己的服務業及學校社團經驗；至於幹部、店經理等職缺，通常要求的學歷較高，若能有一、兩年管理或服務業經驗，較容易受到青睞。
待業中的張先生指出，畢竟麥當勞是大公司、比較穩，且這次徵的又是正職，「一定要去應徵。」
麥當勞今年職缺資訊
職缺：
．300名正職管理人員
．1萬2000名第一線服務工讀人員
薪資：
．正職管理人員3萬5000元起
．服務工讀人員時薪95元起
資格限制：無年齡、學歷限制
資料來源：麥當勞
（新聞來源：壹蘋果網路 2009年01月02日 記者朱正庭、袁世忠）
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