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「救失業救出怪現象」 專家：累積資歷更重要

　　就業市場冷，政府積極推出各種方案協助失業者度難關，但卻出現參與政府「立即上工」企業徵才遇困，政府部門釋出的短期職缺卻爆滿爭取。專家提醒，其實政府部門提供的短期工作機會，較無法累積資歷，若有選擇機會，應先考慮民間企業。

錯誤期待
　　高市勞工局訓練就業中心昨舉辦聯合徵才活動，200多個職缺吸引1500餘人應徵。徵才廠商橫跨各業別，「鮮芋仙」徵求25位工作人員，但有120多人應徵；徵求5位儲備幹部的「和欣客運」，也有百餘人應徵。
　　包括「今喜通運」等四家參與立即上工計劃業者昨也到場徵人，但今喜特助劉宗泓說，該公司徵求大客車司機，每天加上個人通勤時間、至多只要工作六小時，月薪2萬5000元上下，但立即上工計劃審核通過至今兩周，一直找不到合適人選。

有機會應選民間企業
　　「從中央到地方，每個政府都在搶救失業，但已救出一些怪現象。」一位勞工局承辦人員觀察指出，每次政府部門釋出短期職缺總吸引爆滿民眾，「有些求職者以為在公家機關就有保障、工作較輕鬆，甚至還認定可以就此待在公家單位。」但104人力銀行經理方光瑋說：「不景氣年代、工作履歷更重要。」政府部門短期工作較無法累積資歷，若有機會選擇，務必先考慮民間企業。
　　高市勞工局副局長謝俐俐也表示：「立即上工計劃有持續就業機會，未來發展性較佳。」只要表現良好，即便補助期滿，業主還是可能繼續聘用。
　　高市勞工局統計，已經有一百多家廠商申請立即上工計劃，高市核定補助缺額達1332名，失業3個月以上民眾，都可到就業服務站（台）登記，取得介紹卡後就可憑卡面試。昨參與徵才的4家立即上工業者都說，只要人選合適，馬上可以上班。

下月還有620個機會
　　謝俐俐預告，新一波多元就業方案將於下月初聯合面試，將再提供620個短期工作機會。

立即上工補助計劃
◎求職資格：
．至少失業3個月
．若未投保勞保，無法認定失業時間，求職者須提切結書
◎求職程序：
．到就業服務站（台）登記
．資格符合者可取得介紹卡
．憑卡前往配合廠商面試
◎優點：
．政府每月補助廠商1萬元，薪資多優於基本工資
．工作表現良好有續聘機會
◎高市缺額：1332個（已有100餘家廠商配合開缺）
資料來源：高市勞工局

（資料來源：壹蘋果網路　2008年11月23日　魏斌╱高雄報導）