不想意外變成薪資人頭惹稅上身，暑期打工的學生族，要確實核對薪資表填載的金額，在沒有充分了解工作契約所記載內容前，不要輕易簽名或蓋章。
財政部指出，此刻正是學生族放暑假的時段，不少學生會在暑假期間尋找短期工作機會，根據國稅局的查稅經驗，學生極易成為商家利用的虛報薪資對象，暑期打工的學生一不小心，很容易惹稅上身。
由於虛報薪資涉及舉證，學生族若不清楚自己在何時、何地遭人冒用為薪資人頭，仍要為虛擬薪資繳交一筆稅金，財政部因此特別提醒打工學生，暑假打工時要多加注意自身權益。首先是求職面試及領取薪資時，不要隨意將本人的身分證及印章交給雇主或會計人員保管，以避免被業者充當人頭虛報薪資。
另外在領取薪資時，應確實核對薪資表填載的金額與實際領取金額是否相符，收到雇主開立的扣繳憑單也應詳加核對是否正確。在沒有充分了解工作契約所記載內容前，不要輕易簽名或蓋章，因為司法判決往往依照工作契約內容為依據。
同時不可在沒有填明工作期間或薪資金額的薪資表上簽名或蓋章。為了避免事後印章舉證麻煩，可以主張以簽名代替蓋章，以免事後發生爭議，並可減少許多困擾。也不要因為貪圖小利或一時心軟，答應幫助雇主或他人逃漏稅款。
財政部依據各國稅局查核虛報薪資案例指出，較容易冒用人頭虛報薪資的營利事業，以流動率大的商家例如營造廠商、貿易公司、保險業等居多。財政部說，有國稅局曾經查出月薪3萬元的打工族，遭虛報薪資為30萬元，事後還需負舉證虛報的責任，造成學生與家長極大困擾。
財政部因此呼籲，暑期打工的學生族們，離職時一定要取走印章以免被冒用。萬一被虛報薪資時，可向戶籍所在地國稅局所屬分局、稽徵所提出檢舉，並檢附打工領取的薪資證明文件供國稅局追查，查明屬實後，遭虛報的薪資才會註銷，國稅局會改對虛報薪資的企業追稅處罰。
（資料來源：經濟日報 2009/08/03 記者陳美珍報導）
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