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青年就業達人班8月份加開場次 

 活動時間為上午9時至下午4時，中午備有午餐，活動費用完全免費。

招收對象：29歲以下，高中職以上畢業，尋職中之社會新鮮人。

報名網址：http://tinyurl.com/98young

若有任何問題，歡迎來電(報名)：02-23660812#318 張兆天 先生

名額有限，欲報從速！

主辦單位：行政院勞工委員會職業訓練局北基宜花金馬區就業服務中心

承辦單位：社團法人中華民國中小企業協會

　　每日的清晨，林益群總是懷抱著感恩與愉快的心情前宜蘭某間科技廠上班。在去年7月的時候，得知有青年就業達人班的訊息，他透過了羅東就業服務站的協助，報名參加勞委會職訓局北基宜花金馬就業服務中心舉辦的「青年就業達人班」，在其輔導與協助，順利找到現在這個心目中理想的工作，目前已經工作了9個多月。

　　林益群是去年青年就業達人班中一個成功案例，求學期間的他曾半工半讀在模具廠擔任機台操作員，學校畢業後，回到故鄉宜蘭找工作，囿於過去所學科系，適合自己的職缺多屬於傳統產業中的機械工廠、鐵工廠。而在求職過程中，也不知道自己能做什麼或喜歡做什麼，所以只要有職缺就丟履歷試試看，沒去了解己的興趣和志向。在鐵工廠工作了半年多，發現這份工作與自己的興趣專長差異甚大，最後只好選擇離開。

　　迷惘的林益群也曾夢想到新興科技產業工作，礙於不善表達與過去的相關工作經驗不足，應徵上屢屢碰壁。後來在親戚的介紹下，到羅東就業服務站尋求協助。羅東就業服務站首先幫林益群作了「履歷健診」，透過專業講師指導，從企業需求面出發，再依據求職者自身的專長做清楚陳述，讓履歷表完整精確表達。而後也參加青年就業達人班的課程，課程中包含就促研習與廠商參訪活動。了解了面試時應有的態度與技巧，與在雇主面對面的座談中，補強了工作經驗上的不足，更從中了解雇主用人標準與要求，如專業能力、職場倫理與外文能力等。

　　課程結束後的隔天，立即將課堂上所學知識、技巧應用於求職，過程中就業多媽媽的關心與鼓勵讓他獲得不少的溫暖與協助。應徵了三家公司的職缺，第一家公司就給予面試機會。從7月21日參加青年就業達人班到8月1日正式上班，大概只有十多天。這樣的成功除了來自他自身展現的正面態度與積極，青年就業達人班亦發揮了關鍵性的效用，過程中導引、媒合，讓求職者找到心目中理想的工作。

　　北基宜花金馬區就業服務中心去年辦理12場「青年就業達人班」就促研習活動，共計528位青年參與研習。各場次除了安排以就業核心課程為主軸之就促研習外，轄區內各就服站依據地區特色，搭配職場參訪、現場就業媒合和職業心理測驗等活動，以達成促使青年進入職場的最終目的。經持續追蹤與輔導，曾參與就促活動之青年已有363人順利進入職場就業，就業率為68.8％。

－98年度青年就業達人班－

　　依據主計處調查顯示，青少年失業率佔所有年齡層之首，因為從學校到轉換職場的過程中，缺乏對職場的認識同時缺乏提前規劃自己的職涯發展，缺乏相關經驗又不能及時進入職場，較不受雇主青睞，導致畢業後面臨一段很長的求職探索期。

　　為協助青少年順利就業，強化個人職業能力，加強對勞動市場有正確認識，及建立正確職場倫理與工作態度，勞委會職訓局今年規劃了青少年就業理想實現計畫，依他們的年齡、生涯階段提供不同類別的就業輔導課程，順利輔導進入職場，因此北基宜花金馬區就業服務中心今年預計提供1000名青少年參加「青年就業達人班」及就業促進研習活動。

　　北基宜花金馬區就業服務中心主任徐嘉珮表示，今年度「青年就業達人班」，將開設職業興趣探索、生涯規劃、求職面試技巧、職場趨勢、求職陷阱辨別…等課程提升青年就業認知與能力，讓青年在教育過程中做好職涯規劃，建立正確職場價值觀。同時也搭配就業媒合服務，依學員意願，邀請求才廠商與學員進行一對一面試，並安排就業服務人員陪同，提高媒合成功率。

（資料來源：全國就業e網／ｅ網新聞報／2009/03/30）