台灣人在大陸工作薪資行情高，據一份最新調查顯示，在大陸工作的台灣員工，稅前平均年薪高達廿五萬四千元萬人民幣、折合一百廿一萬台幣，且擁有中國工作經驗者具保值性，八年以上經驗者平均年薪達一百七十萬台幣，二年以下者為一百一十二萬台幣，還真應驗了「待越久、活越久，領越多」俗話。
這份薪資調查是由１○４人力銀行，依據其台灣人才資料庫○八年下半年數據進行統計分析，以高層管理職位看，在大陸台灣人的平均薪資約廿八萬八千元人民幣，而中國薪酬調查網發布的大陸高管平均薪資為廿八萬九千元人民幣，兩者僅差一千元，顯示在大陸的台灣高管薪資處於高水平。
大學學歷主管職 平均月薪十萬
薪資高當然有其專業性，此次調查樣本裡，大學以上學歷占四分之三，九一％職位是從事主管級工作，六‧六％是專業人員，且以男性均多，據統計，這些在大陸工作的台灣人稅前平均年薪達一百廿一萬元台幣(以下同)、平均月薪約十萬元。
至於薪資排名部分，在大陸的台灣高管平均年薪達一百七十萬元，總經理平均年薪最高、達二百廿七萬元，副總次之約二○七萬元，廠長與協理分別為一五六萬元與一五三萬元，整體台籍專業人員的平均年薪一二五萬元，基層台籍員工最低、平均七十四萬元。
在行業別年薪分布上，台籍幹部員工主要從事製造加工建設業，其次ＩＴ通訊業、貿易物流、批發零售業和金融服務業，其中又以從事金融服務業平均年薪最高、達一八○萬元，製造加工與建築業最低，平均約一三○萬元。
具備大陸經驗 是企業取才標準
在大陸工作想坐領高薪，經驗十分重要。調查顯示，九成受訪台籍幹部員工的大陸工作總年資超過五年，十年以上者占六成，且五五％的受訪者在台灣均有五年以上相關產業工作經驗，而在大陸工作的平均年資長，也顯示台籍幹部的穩定性高特質。
此外，在大陸工作年資長短直接影響薪資水準，調查顯示，年資八年以上者平均年薪約一七○萬元，但年資兩年以下者僅一一二萬元，兩者相差近六十萬元，也代表具備大陸經驗才是企業衡量台籍主管人才的重要標準。
（資料來源： 中國時報 2009.01.09 林克倫／北京報導）
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大陸台幹 年薪25萬人民幣
根據人力銀行中國分公司在2008下半年度，首度對其台灣人才資料庫進行的全面系統調查結果顯示，在大陸工作的台商、台幹，平均稅前年薪高達25.4萬元人民幣（約為新台幣121萬元）。
其中，擁有大陸經驗對「西進」台商、台幹薪酬水準影響相對較大：擁有8年以上大陸工作年資的台灣人，平均年薪達35.12萬元人民幣，而2年以下的僅為23.46萬元人民幣。
赴陸台籍人士中，以主管級或專業人員為主。此次調查是目前對於在大陸工作的台籍人士較為全面的系統調查。該調查受訪人群皆為在大陸工作的台灣人士。調查發現，赴陸工作台籍人士中，以男性工作者居多；其中大學以上學歷人群占樣本庫的四分之三；在職位上，約有91.4%的受訪人群在大陸從事主管級工作，6.6%為專業人員。
根據統計，台灣在大陸從業者平均稅前年薪達25.4萬元人民幣，平均每月約為2.1萬元人民幣；約95%台商、台幹的年收入均在10萬元人民幣以上；年薪中位值達23萬元人民幣。其中，高層主管台幹平均年薪高達36.07萬元人民幣。例如，總經理、CEO的平均年薪最高，達到47.2萬元人民幣；副總次之為43.19萬元人民幣；廠長與協理分別占據三、四位，平均年薪為32. 52萬元人民幣和31.91萬元人民幣；專業人員平均年薪為26.05萬元人民幣，基礎員工薪酬最低，平均為15.37 萬元人民幣。
受訪大陸台籍人士中，近90%的工作總年資在5年以上，其中擁有10年以上工作經驗者約占60%；超過55%的受訪台灣人具有5年以上的相關產業工作經驗。另外，在大陸工作的台籍人士享有的主要特殊福利待遇包括：報銷機票、額外探鄉假和住房補貼等。
（資料來源：聯合報 2009/01/09 記者胡明揚報導）
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