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　　金融海嘯席捲製造業，正當DRAM 、面板廠吹起無薪休假風之際，就業服務中心舉辦的就業博覽會中，明顯地呈現出「服務業」取代電子製造業，服務業所提供的34%職缺遠多於電子製造業，成為求才市場的主力。

        經濟部統計顯示，全台9月公司解散、撤銷及廢止家數更高達7,106家，年增率123.32 %。根據桃竹苗區就業服務中心暨受委託的人力銀行，針對新竹區廠商的調查，對於明年上半年的人力需求，30.93%的受訪企業將維持「例行人員的流動遞補」，只有10.12%要擴充編制。

　　企業求才所需的人才領域，在可複選三項的情況下，排名前五大的分別是：生產製造23.42%、業務貿易20.94%、客戶服務15.43%、其他工程8.26%、光電半導體6.61%，是目前主力的人力需求。

　　桃竹苗地區就業服務中心主任李庚霈表示，不景氣是廠商投入研發的好時機，包含研發工程師等職務的其他工程、以及光電、半導體精英，一直都是竹科走廊的關鍵人力需求。企業在明年上半年，對於後端的生產製造與客服、前端業務的人力需求，甚至超過研發工程類的職務，可見得拓展業務及客服為重點項目。

　　進一步以行業別交叉分析，發現新竹地區，明年上半年招募新人數最多的產業為工商服務業與製造傳產業，占54%，可知在電子業景氣低迷之際，服務業已成為招募人才的求才市場重心。

（資料來源：經濟日報　2008/11/13）