在不景氣的年代，許多人擺盪在一個又一個的工作之間，重複的唱著失業悲歌，沒有工作收入了，錢從哪裡來呢？找「就業保險法」的失業給付來救急吧，一次最長可以領6個月的失業給付，只要符合條件，再度失業，可以再次申領，次數無限制。
只是請領失業給付，要具備一定條件，最重要的就是，一定要是「非自願離職」，而且有參加就業保險、投保年資在規定期限內，合計超過1年，才可以請領。
依據就業保險法，「非自願離職」指的是被保險人，因所任職的公司關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告等原因離職，並取得相關證明。
被保險人非自願離職，辦理勞保退保時，往前推的3年之內，就業保險年資合計滿1年以上，而且，具有工作能力及繼續工作的意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，從求職登記之日起14日內，仍無法推介就業或安排職業訓練，就業服務機構完成失業認定，轉請勞保局核發失業給付。
失業給付可以領多久、領多少錢呢？
勞保局指出，失業給付的發放方式是以月計算，發放的金額是依照失業前6個月的平均月投保薪資的60％計算，發給期限最長為6個月。
也就是說，若被解雇的前半年，公司幫你投保的薪資平均是42,000，按照失業給付的算法，每月就可以領到25,200元，最長可以領6個月，總額達151,200元，對生活無小補。
不過，在失業期間、或領失業給付期間，另有其他工作收入，而且，月收入超過基本工資17,280元，就不能再領失業給付；至於月收入沒有超過基本工資的話，月收入加上失業給付的總額，如果超過平均月投保薪資80％的部分，要從失業給付中扣除。如果月收入加上失業給付的總額，比基本工資還低者，失業給付就不會被扣除。此外，有些人未領滿6個月失業給付，就找到新工作，可以領到一筆就業獎助津貼；如果經由就業服務機構安排職業訓練，可以領取一筆職業訓練生活津貼。包括失業給付、獎助津貼、或是生活津貼，這3項合計的金額，就是不能超過6個月的失業給付金額。
目前，勞委會研擬修正就業保險法，中高齡失業勞工的失業給付，將從現行最高領6個月、投保薪資6成，提高至最高可領9個月、8成薪資。
（資料來源：工商時報 2008/07/08 陳雪蓮台北報導）
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