行政院勞工委員會今天公告「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」，被保險人罹患精神疾病被證明與工作有相當因果關係時，視為職業病，可申請職災給付。
勞委會表示，勞工若認為自己罹患精神分裂、憂鬱、受創壓力症候群等精神疾病是因為工作壓力導致，可個案申請鑑定，經3位醫師（必須含精神病及職業病專業醫師）鑑定確認與工作壓力有關，可視為職業病。
勞保局說，勞工申請認定精神疾病因工作導致，必須經3位醫師會診後，一致通過並給予傷病等級認定後，勞保局就會依規定給予職災給付。
（資料來源：2009/11/06 中央社記者陳舜協）
【勞委會公告訊息】
勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第二十一條之一修正草案條文總說明
勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則（以下簡稱本準則）自七十年一月三十一日發布，歷經八十年六月五日、八十六年二月二十七日、九十二年六月十八日及九十八年六月十五日四次修正，對於勞工保險被保險人職業災害事故之認定，提供明確之規範，供保險人審查職業災害保險給付之依據，保障渠等權益。
鑑於因工作壓力造成的精神疾病日益增多，雇主有責任照顧員工的心理健康，漸成為世界趨勢。目前因工作壓力引起的精神疾病給予職業災害的國家有日本、瑞典、丹麥、加拿大（安大略省）等。
基於保障勞工職業災害權益的立場，參考日本作法，將因工作相關心理壓力事件引起之依國際疾病分類第十版所列之所有精神疾病納入適用範圍，且行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所已完成「工作相關心理壓力事件引起精神疾病認定基準建議版」供專科醫師參考，以維護勞僱雙方權益。爰擬具本準則第二十一條之一修正條文，規範被保險人罹患精神疾病，而該項疾病與作業有相當因果關係者，視為職業病。
修正傷病審查準則第21條之1
發佈單位：勞工保險處第三科 發佈日期：2009-11-06
勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第21條之1修正條文
中 華 民 國 98 年 11 月 6 日
勞保3字第0980140541號令修正發布
第二十一條之一 被保險人罹患精神疾病，而該項疾病與執行職務有相當因果關係者，視為職業病。
【相關檔案】勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則
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調查／壓力指數58分！上班族怕工時長、工作量、上司情緒
「職場如戰場」？勞委會日前決定把因工作引發的精神病納入勞保職災給付範圍，職業病勞工可獲門診部分負擔，免費看診，工作壓力對身心健康的影響不容小覷。根據人力銀行今(9)日所公佈的調查結果顯示，上班族為目前工作壓力打分數，平均給了58分(有壓力，但在可忍受範圍)，以壓力指數與產業別進行交叉分析，以醫療/農牧業壓力最大。而造成上班族工作壓力來源前三名分別為「工作量過多」、「上司情緒」及「工時過長」。
才傳出高鐵女副總在辦公室內用公事夾痛打對女員工的頭部十幾下，打到員工的左耳神經受損、聽力出現障礙，這讓員工氣到前往警局報案，雖然是一個罕見的個案，但顯示上班族壓力的確不小。根據1111人力銀行今日所公佈的最新調查結果，當問到公司是否有提供紓壓福利/設備，僅有1成8企業有提供，而提供項目則以「員工旅遊」佔最多、接著為「遊戲間/健身房/運動設備」及「申訴管道」。
1111人力銀行調查發現，上班族為自己的工作壓力評分，52.36%認為工作壓力很大(61-80分)，而認為工作有壓力，但在可忍受範圍(41-60分)佔21.56%，平均而言，上班族自認的壓力指數為58分，逼近可忍受範圍的上限。56.47%上班族還曾擔心自己因為工作壓力造成心理方面的疾病。
上班族壓力主要原因為何？在可複選狀況下，以「工作量過多」佔最多有37.74%、再者為「上司情緒」的35.39%，「工時過長」則是佔了30.49%。以壓力指數與產業別進行交叉分析，以醫療/農牧業壓力最大，其次為貿易/流通及資訊/科技。
這項調查也發現，5成6上班族憂心自己會因壓力而造成心理方面的疾病，為求紓壓，上班族認為最好的紓壓方式/活動前三項，以「旅遊」最受青睞、而且9成7都認為旅遊對紓壓大有幫助。上班族的其他紓壓方式還包括「睡覺」和「按摩/SPA/三溫暖」。
1111人力銀行公關總監何啟聖表示，聰明的上班族要懂得在工作與生活中取得平衡，讓工作成為一種快樂、享受的過程，一旦發現壓力過大，也要懂得求救、尋求幫助，避免負面情緒不斷累積，進而影響自身工作表現。
何啟聖建議上班族可以掌握「工作紓壓F4」：『Fifty』每隔50分鐘就起身走動紓緩筋骨、喝口水；『Friends』結交知已，與好友多聊天；『Fun』還要學會自己「找樂子」，不管是安排旅遊、培養運動或健康嗜好來紓緩壓力；『Fall in love』與工作談戀愛，如此一來就可以把「壓力」Stressed倒過來看作是生活「點心」Desserts。
耕莘醫院精神科暨心理衛生中心主任楊聰財說，受到去年金融海嘯影響，前往精神科就診的上班族逐漸增加，這些人的症狀不一，輕者如「環境適應障礙」有睡不好狀況；而狀況嚴重會睡不好、常腦筋一片空白、脾氣不穩、易有疲倦感，尤其是明明覺得事情很多，但卻不知自己在忙什麼，產生不確定的焦慮時，要小心自己是否已「廣泛性焦慮症」上身。楊醫師提醒，這是壓力過大的警訊，建議應該找管道好好紓壓。
楊醫師表示，職場工作壓力只會多不會少，因此，一定得用對方法紓壓，除了學習放鬆外，他說，可透過增加腦內啡來讓自己快樂，而要促使腦內啡的分泌可以透過「旅遊」、「運動」、「大笑」及「愛的感覺」(愛工作或是愛朋友同事)來自我療癒，讓自己心情愉悅，壓力就能降低不少。
何啟聖分析，受到去年不景氣影響，公司用人精簡化，一個人當好幾個人用，工作超量，壓力爆増，特別是貿易/流通業，和資訊/科技業受金融海嘯衝擊最大，國際訂單銳減情況下，營運與業績大受影響，工作壓力之大不難理解。醫療從業人員不僅工作時數長，常需要輪值夜班，且工作內容攸關人命，要在生死關頭搶救生命，壓力自然成為各行業之冠。
為了解上班族的工作壓力指數和紓壓方式，1111人力銀行推出問卷進行「上班族紓壓調查」，自10月22日至11月4日，進行網路問卷調查，有效回收份數為1,461份，誤差值為正負2.56%。
（資料來源：今日新聞 2009/11/09 生活中心／台北報導）
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