文／邱駿彥
勞資Q&A信箱：
今年初景氣不振，公司營運多少受到影響，老闆要求大家同意無薪休假、留職停薪，並信誓旦旦絕不裁員。沒想到下半年訂單開始增多之後，老闆反而公告一批裁員名單。公司在無薪休假期間不僅工資沒有發到基本工資以上，加班也沒加班費，裁員時也沒資遣費，這些辛苦錢一定要向老闆要回來。問題是打官司需要很多錢，我聽說政府好像有提供「勞工訴訟補助」，請問該怎麼申請？（台北無奈）
雇主如果對勞工有不當勞動行為時，例如資遣不給資遣費、工資短缺不補、沒有正當理由資遣勞工等，受害勞工當然可以依法向主管機關請求救濟，或向法院提起訴訟。
自救步驟 1：向勞工局申請協調
勞工首先可以收集雇主違法事實後，向各縣市勞工局申請協調或調解，這是不用花錢也比較迅速的第一步驟。
但因為協調或調解要成立的話，必須雙方同意和解內容才行，萬一和解內容實在差異太大或雇主一直沒有誠意解決時，勞工自然可以不必同意，不必委曲求全。
自救步驟 2 ：向法院提起訴訟
如果行政機關協調或調解無法解決糾紛時，勞工可以採取第二步驟向法院提起訴訟，獲得勝訴判決後，可直接申請對雇主強制執行。
為了協助勞工的訴訟權益，勞委會最近特別頒布〈法律扶助實施要點〉，凡是受害勞工必須提起訴訟時，可以向各縣市「法律扶助基金會」申請協助訴訟。
不會打官司？找法律扶助基金會幫忙
勞工如果有下列受害事實，不得已必須靠打官司解決時，可以向「法律扶助基金會」提出申請協助：
一、 被雇主不當資遣解僱。
二、 遭遇職業災害，雇主未依法給予補償或賠償。
三、 雇主未依法投保，或投保薪資以多報少，導致勞工受有損失。
四、 雇主違反《勞工安全衛生法》，導致勞工發生死亡或重傷的職業傷害，必須提起刑事訴訟者。
全國法律扶助基金會的電話是：02-66328282。勞工申請法律扶助時，申請案件要先經過法扶基金會的審核；萬一經過審核不予扶助者，勞工還可以向勞委會提起訴願，勞委會勞資關係處的受理電話是：02-85902828。
沒錢打官司？政府給補助 還能領生活費
法律扶助的範圍，包括法律諮詢、法律文件撰擬（例如起訴狀）、民事訴訟之代理、刑事訴訟審判程序前的告訴代理等。
經過法律扶助基金會審核予以扶助者，政府會幫勞工出錢打官司。個別勞工提出申請者，每一審的律師費用補助4萬元，但經特別審核有正當理由者，每一審最高可補助6萬元。如果是多數勞工集體受害而共同提出申請者，每一審律師費用可補助10萬元，經特別審核有正當理由者，最高可補助20萬元。如果是申請法律文件撰擬者，最高補助1萬元。
除了以上法律扶助事項外，如果雇主有大量解僱勞工時，受害勞工還可以向勞委會申請生活費用補助，補助標準為基本工資（17,280元）的60％，最長可領6個月。
（資料來源：自由時報電子報 2009-10-19）
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