職場流行考証照，民眾認為，要四點九四張証照，工作才有保障；不過，企業主認為，應該重質不重量，將近九成的企業會先給有証照的求職者面試機會，但証照不等於加加薪和升遷，績效好不好才是關鍵。
人力銀行調查，六成六的民眾至少有一張証照，已經有照的人，八成一還要繼續考照，認為有四點九四張之後，工作才有保障！網擎資訊資深專案行銷經理吳豐州大學唸國貿，第一張証照是証券業務員，畢業當時，他踏進時髦的電子商務，但網路泡沫讓他成了失業族，他決定順著興趣，考資訊相關証照，包括微軟認証系統工程師、規劃師、資料庫管理師，果然順利找到工作。
「原本找工作，資訊產業，一週要投一百封履歷，回覆率可能只有一、兩家公司面試，於是找工作就找了兩、三個月，但考完証照之後，再去找工作，網路履歷一開啟，一、兩週就找到工作了，前後差異性是十分十分的大」
求職市場証照滿天飛，多到讓民眾不知該考哪一張！但一０四人力銀行教育資訊網營運長黃漢聲說，有証照，九成的企業願意先給優先面試的機會，但不保証一定會錄取、或一定可以加薪，要看握有的証照有沒有關鍵力量；三成五的民眾覺得，証照最好是跨多種領域，但企業卻覺得最好能搭配職場需求。
「對工作領域有正相關、有加分的，工作上的發展有正相關，企業用人端才會比較肯定」
調查也指出，將近一半的公司沒有明文規定有証照可以加薪，只有一成四白紙黑字寫會加薪，三成七的企業只能說，有照有可能。
（資料來源：中廣新聞網 2009/07/15 張雅惠報導）
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擁證照找工作如虎添翼？ 專家：企業重質不重量
失業率不斷攀升，要如何才能幫工作加分呢？根據人力銀行業者的調查，有9成的企業都希望員工能夠擁有證照，而一般民眾也認為，找工作要有5張的證照才夠。不過專家表示，證照不求多，最重要的是你擁有的證照是企業所需要的！
今年33歲的吳豐州擁有從資訊到行銷相關總共10來張證照，大學畢業後花了3個月的時間才找到工作，不料卻慘遭裁員，讓他興起考證照念頭，現在擁有資訊業最需要的微軟MSCI認證，不但工作馬上上門，薪水也三級跳，從2萬5漲到4萬元。
證照達人吳豐州說，「剛進那家公司的時候，第一年我是因為拿這張證照進這家公司的，之後我加了4次薪。」
另外還有這位大方秀出手中證照的李暢，目前在投信公司擔任研究員，最特別的是擁有這張國際最高等級CFA特許財務分析師執照，讓他在職場上無往不利，不但薪水多出好幾千元，升遷也比一般職員快。
根據人力銀行調查，有高達9成的企業都會錄用擁有證照的員工，而一般民眾也認為每個人應該要有5張的證照，對找工作才比較有利。
104人力銀行教育資訊網經理黃漢聲表示，從企業招募用人端部分來看，他們認為張數的量數多寡是不重要的，反而會從質的部分看是不是符合職務需要所具備的證照。
證照可以為工作加分，但最重要的還是要了解自己的工作領域當中需要哪些專業認證，才能真的靠著這一張張的證照薪水多多，成為高收入份子。
（資料來源：今日新聞 2009/07/15 生活中心／台北報導）
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