六、七年級選擇殯葬業 「不怕失業」
景氣不佳，工作難找，年輕人投入喪禮服務業者愈來愈多，不乏六、七年級的新生代，為殯葬業注入新血，也帶來新的思維，而且不怕失業。
剛滿18歲的羅怡雅，年紀輕輕就投入殯葬工作，她受訓時看到第一具陌生的遺體，嚇得徹夜難眠，但抱持尊重往生者與做善事的心，讓她越做越有信心。
22歲的陳俊傑在卓蘭鎮禮儀公司服務，從懵懂無知、懼怕，現在已能用健康的態度面對死亡、為往生者服務。他有感而發說，這一行除了熟悉殯葬禮儀外，抗壓性要高，更要有服務熱忱。
同是22歲的朱文杰，父親是資深道士，受父親影響，他退伍後選擇投入殯葬業，入行才1年多，喪禮整體流程都能掌控。
他說，這份工作讓他快速成長，體驗人生百態，待遇不輸一般上班族，是有前瞻性的工作。
25歲的吳昌明入行快1年，他認為，殯葬業可以幫助人，累積福報，幾次幫窮苦人家辦後事，老闆沒跟喪家收錢，看在眼裡覺得很感動，「這份工作需要愛心、耐心和同理心。」
今年31歲的何信賢入行10年，他以過來人的心情分享，年輕人投入殯葬業，為這行注入新血，提供喪家更多元的選擇和優質服務。
苗栗縣殯葬教育學會95年起每年舉辦兩梯次喪禮服務員職訓，學會發現，年輕人的比例愈來愈高，今年60名學員中，六、七年級生有17名，女性比男性多。
學會分析，殯葬業以往被認為和屍體為伍，年輕人避之唯恐不及，家長也難接受；近年來殯葬業朝企業化經營，生前契約、多元葬法等新的服務方式，改變大家對殯葬業的觀感，尤其。認真勤奮者收入高，「景氣寒冬，禮儀師可是高收入的熱門行業。」
新竹縣東霸葬儀社負責人范國強說，殯葬業原本是冷門行業，近年來走向專業化，吸引不少年輕高學歷者投入，他的員工平均年齡30歲，也有不少大學生上門毛遂自薦，顯示殯葬業員工有年輕化趨勢。
范國強說，年輕人體力好，是投入殯葬業的一大優勢，只要經過前輩指導，很快就能進入狀況，且獨當一面，「殯葬業不會被淘汰，只要保持競爭力，從業人員不怕失業。」
（資料來源：聯合報 2008/12/01 記者黃瑞典、王慧瑛報導）
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