1. 出現提早求職
2. 變得更務實了
3. 科技資訊退燒
可能是全球金融海嘯在去年引發的無薪假與裁員的失業潮，將學校畢業生給震醒，今年畢業生「怕找不到工作」的危機意識很高，使今年畢業生求職找工作出現「提早求職」、「應徵更務實，除看興趣外也考慮工作機會多寡」與「觀光相關產業崛起，科技資訊業退燒」等三大變化。
「Yes123求職網」調查指出，今年畢業生最具指標性意義的求職變化有三個，第一個變化是今年提早求職。
Yes123求職網表示，今年開春之後，該求職網的工作機會比起年前成長30%，顯示景氣回暖。而去年金融海嘯首度將台灣的畢業生大大震醒，六成在四月前就提早上線填寫履歷，今年也不遑多讓，甚至在台大校徵現場也可看到不少大二、大三學生的身影。
yes123求職網經理洪雪珍樂觀看待這個景象說，台灣大學生未經歷過長期的景氣低靡，對於就業一直表現得「很晚熟」，甚至高達5萬人延畢，被指為「懦夫」；現在開始對求職提高警覺，提早準備就業競爭力，有助於提高錄取率，代表「成熟了」，不再是長不大的小飛俠。
第二個變化是，今年畢業生變得更「務實」了。從yes123的求職資料看來，今年畢業生最想應徵的工作，和去年相比有極大的轉變，譬如工程師、業務銷售這些「供求比高」的職缺更搶手，而行政職應徵稍微退燒。
第三個變化是，由於去年一些科技大廠率先放無薪假、裁員資遣，使得最搶手的「科技資訊業」，今年掉到第三名，今年拔得頭彩的則是呼應三通與觀光話題的「餐飲住宿業」。
（資源來源：聯合晚報 2010/03/14 記者沈明川/台北報導）
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景氣UP！應屆生提前投履歷
就業市場復甦跡象，讓今年的畢業生求職相對樂觀！
期望月薪2萬5919元
一項針對大四學生做的求職意向調查顯示，今年的應屆畢業生會提前4.6個月投履歷找工作，但也預估畢業後待業時間長達2.26個月；七成二求職新鮮人會加校園徵才活動，平均投遞八份履歷，不過他們的求職信心分數僅41分，平均期望月薪2萬5919元，比去年低1115元。
1111人力銀行今天公布調查指出，七成六的大學以上應屆畢業生想找工作，但擔心「畢業即失業」，九成會提前投遞履歷找工作，平均提前4.6個月；七成二會參加校園徵才活動，九成求職者更會在校徵現場投遞履歷，平均準備八份。但也有逾六成參加校徵者坦言「還不清楚自己想要什麼」，其中以文史、哲學、外語學群最多，其次為商管、財經學群及傳播、教育、體育學群。
調查顯示，職場新鮮人的求職信心指數「不及格」，平均只有41分 (滿分為100分)，不敢奢想畢業馬上找到工作，預估畢業後平均要待業2.26個月，去年則是6個月以上；期望月薪平均2萬5919元，較去年同期調查減少1115元。
就業率應會優於去年
1111人力銀行發言人張旭嵐表示，由於今年新鮮人職缺增加、求職準備時間提前、期望薪資符合市場行情，預估今年職場菜鳥的就業率與待業期應優於去年。
張旭嵐分析，就業市場復甦跡象，讓今年的畢業生求職相對樂觀，但去年實行的「企業實習方案」將到期，若以三成留任率計算，就業市場勢必又多出兩萬名以上、具工作經驗者，加入爭食就業市場大餅。
調查也顯示，71.86%欲就業的受訪者，會參加校園徵才活動，校徵最吸引學生的地方，主要是「提供較多新鮮人職缺」 (79.29%)、「可現場面談」 (45.10%)、「可了解新鮮人就業趨勢」(44.78%)。
進一步交叉分析，「法政/社會/心理學群」的學生求職最積極，參與校徵的比率最高，再者分別為「商管/財經學群」及「理工資訊學群」。張旭嵐則認為，就讀社會、心理學系的學生，因本科系相關職務就業機會有限，因此會積極參與校徵活動以尋求其他出路。
張旭嵐分析，去年的校園徵才活動受到景氣影響，企業徵才意願低，但今年許多大廠紛紛前進校園搶才，包括台積電開放3000個工程師職缺，讓今年的校徵活動儼然成為一場「校園星光選秀」活動。
（資源來源：聯合晚報 2010/03/14 記者王彩鸝/台北報導）
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