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女性較積極男不願低就，「機會是留給準備好的人」，高雄縣岡山就服站課長曾羑箐說，時代不一樣了，以前一招半式即可闖蕩江湖一輩子，但現在只會一樣專長，在面對遽變時，很可能一夕間就成為失業一族。

因此要具培養「第二甚至第三專長」的觀念，並付諸行動。

對於正處於失業狀態者，她也鼓勵大家，「在最失意的時候，愈要儲備第二專長」，想辦法讓徵才的老闆「看得見你」；調整心態也很重要，有些勞力層次的低技術性的工作機會，也不要錯過，「要多給自己一些機會」。

「來就服站求職的，現在不只中、高齡人士，七年級年輕人也不少」。各地就服站人員異口同聲說，有些年紀較大的求職民眾，長期來都待同一家公司，習慣原有的工作環境，沒有其他專長，現在碰上裁員，不知道何去何從？「看到他們這樣，我們也替他們很著急」。

就服站人員表示，找工作的民眾，男性積極度普遍不高，反倒是要負擔家計的女性們，對一些家事服務員、托育人員、網拍等工作，有所期待。很多失業男士，看到薪資比起以往的工作差了一大截，大多表示「無法接受」。

就服人員感慨，現在就業機會僧多粥少，待業人口更是年輕化，即使參加職訓尋求二度就業，都不是百分之百成功，選擇創業也具風險，「先求有，再求好，踏穩腳步才是最重要的」。

屏東就業服務站課長翁素足表示，目前政府辦的職訓班以中餐、烘焙等課程最熱門，服務站都會鼓勵失業者多多嘗試。不過再求職者最重要的是態度，只要態度積極、認識自己的優點，就可以很快找到工作，但台東地區失業民眾接受職訓的意願並不普遍，最主要的原因在於台東地區開辦的職訓職類都是一般餐飲、西點，多數失業者沒有自行開業的意願，也影響非自願性失業的民眾接受職訓的意願。