電玩業募300好手
邊工作邊打電動是很多人的夢想。人力業者統計，電玩業者目前釋出產品企劃、程式設計、美術設計、產品測試、客服等超過300個職缺，讓求職者能完成在遊戲中工作的理想。
產品經理需求最高
104人力銀行公關經理方光瑋說，電玩、多媒體等數位內容產業是近年成長快速的重點產業，主要招募的人才以資訊背景為主，另外美工、行銷、客服也都有不少職缺。電玩公司強調招募對象是對電玩有熱忱和團隊合作精神，通常整個部門從研發、設計到行銷、客服，需要龐大的團隊分工合作。
華義國際整合行銷部副理張勝傳表示，以華義本身的人力需求而言，最需要的就是負責產品整體規劃的產品經理，「幾乎每個月都在找人」。張勝傳透露，喜歡在電玩產業工作的人多半年齡較輕，資歷不足以勝任產品經理的職務所需，「不僅華義缺人，整個業界應該也差不多」。
遊戲討論版寫手則是另一個重點職缺。張勝傳指出，討論版是凝聚遊戲人氣的有效管道，遊戲公司非常需要頭腦靈活、文筆風趣的「話題炒手」炒熱或維持遊戲的熱度，引導玩家的互動交流，「看似雞毛蒜皮的小話題，厲害的炒手可以適時讓它在討論版上掀起熱潮」。不過，張勝傳坦言，寫手目前仍屬兼職性質，近期即將規劃成立專職甚至部門。
電競選手起薪3萬
台灣電子競技聯盟成立後，目前有華義、遊戲橘子和電競聯盟各自組隊競技。兼任華義電競隊品牌總監的張勝傳表示，電競隊選手是電玩產業裡的新興職業，起薪3萬元，比賽獎金另計，比賽戰績決定來年調薪幅度，「就像大聯盟的選手一樣，今年戰績好，明年就有加薪的本錢了」。
資訊系畢業生陳先生說：「能夠結合娛樂和工作是一件很棒的事情，不過遊戲軟體公司規模差異很大，還是要看待遇和工作內容來決定是否要投入這個產業。」
電玩遊戲業熱門職缺類型
n 電玩程式設計師：程式開發及設計
n 遊戲企劃、產品行銷人員：通路銷售規劃
n 多媒體動畫設計：遊戲3D角色的動作製作
n 國際事務專員：遊戲中文化翻譯
n 網站企劃：網站社群經營
n 網站視覺設計師：網站版型與介面規劃
n 遊戲開發測試員：測試遊戲內容
n 遊戲軟體工程師：撰寫遊戲程式
n 廣告文案：企劃文案編寫
n 客服人員：客戶抱怨處理
資料來源：104人力銀行
（資料來源：壹蘋果網路 2008/10/12 栗筱雯、陳嘉恩╱台北報導）
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就業市場較缺創作人才
職場趨勢雜誌《Career》總編輯臧聲遠表示，電玩業主要需求人力包括程式設計、美術動畫及創作企劃等三種人才，前兩者替代性較高，目前市場較缺乏劇本創作、產品設計的創作企劃人才。
多選重度玩家
臧聲遠說，電玩業用人多選擇「重度玩家」優先，「喜歡玩電玩的人，設計出來的東西才符合市場口味。」雖然一般而言電玩業的薪資比起其他電子產業相對較低，但因興趣與工作結合，還是能吸引很多熱愛電玩的人才搶著加入。
不過，臧聲遠也提醒：「電玩業雖是把玩樂變成工作，但如果本身對遊戲的熱忱不夠，或只有三分鐘熱度，超時的工作環境會變成上班族的惡夢！」此外，從事電玩業一定要對年輕人喜歡題材的保持一定的敏感度，不能與社會流行脫節，否則也很難在變化快速的電玩產業中長期存活。
104人力銀行公關經理方光瑋說，電玩產業的薪資和一般資訊業相差不大，要看公司規模和工作內容而定。這個產業目前看來仍有前景，若未來在職涯上遭遇瓶頸，要轉職回其他資訊領域，困難度也不高。
從業者：很操
在國內遊戲公司擔任美術設計的陳先生表示，自己從小就熱愛電玩，美術科系畢業後第一志願就想進入電玩公司，最大的夢想是設計出自己的遊戲。「不過現實面來看，電玩業真的很操，經常加班是必須的，尤其在推出新的地圖或更新前，熬幾個通宵跑不了，日常工作有時也蠻無聊的，如果沒有百分之百的熱愛電玩絕對受不了的。」
（資料來源：壹蘋果網路 2008/10/12 記者張勵德、陳嘉恩報導）
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