高學歷上班族利用閒暇進修的理由很多，有人因所處行業不景氣，想增加自己轉業的可能；有人則是為了加強自己的不足之處。他們不約而同的認為，不能滿足於現有的工作，一定要謹慎觀察就業趨勢，鎖定目標利用時間學習、考取證照，才能在職場上贏過眾多競爭者。
十二年前畢業於中山大學中文系的廖 先生就是看準行業景氣跳槽的例子。 廖先生說，他退伍後曾擔任雜誌編輯一段時間，後來眼看雜誌一家一家倒閉，他開始利用休假學習日文與金融知識，最後在公司收掉之前，廖先生拿著日文一級檢定的證照，順利跳槽到一間日商貿易公司任職。
廖先生認為，很多人在同一行業，甚至是同一間公司工作了好幾年後被裁員，常會埋怨公司不看重自己的經驗，但他們都不問問自己這幾年來除了經驗，到底有什麼進步？「當別人休假在學習新東西時，你在玩耍、閒晃，久了被淘汰的當然是你。」
廖先生建議，上班族應隨時注意產業趨勢，並規畫時程考取證照，屆時真到了跳槽面試時，除了「誠意、熱情」這種空泛的說詞，才拿得出其他具體的東西證明自己的能力。
畢業於高雄第一科技大學運籌管理系的蔡先生，當兵前曾投入自己所學的物流領域，但他發現物流業並不像老師當初說的那般美好，很多高職畢業生反而因為提早進入公司，「薪水都比我還要高」。
退伍後， 蔡先生找了半年物流相關工作都沒有下文，後來他決定翻閱所有報紙的求職廣告，分析哪種行業職缺數最多，刪除自己不喜歡的行業，設定期望待遇後，毅然讓人生轉了個大彎，報名參加「工業設計繪圖」的課程。
經過三個月訓練， 蔡先生只花了一個多月就找到相關工作，後來還跳槽到科技公司的產品設計工程師，短短兩年內薪水從原先擔任物流工作的兩萬出頭，到現在底薪加三節獎金一個月就超過四萬。
得過「進修」的好處， 蔡先生現在仍持續利用閒暇時間學習。他認為，如果發現行業不景氣，可透過職業訓練開拓轉業的可能，但一旦進入有前景的行業，一定要不停的加強自己，才不會被淘汰。
（資料來源：中國時報 2008/10/12 唐鎮宇／台北報導）
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怕失業 高學歷上班族瘋狂進修
經濟不景氣，為了在激烈職場存活下來，連高學歷上班族也要多進修、多學專長。根據職訓局補助在職勞工進修的「產業人才投資方案」，今年大學以上參加在職進修課程的人次是去年的二．五倍！人力銀行業者建議，不論學歷高低都應保持危機意識不斷進修，才不會淪為失業潮的一份子。
根據職訓局統計，九十六年大學學歷者參加在職進修課程者約有一萬六千人次，但今年到八月分止就衝到兩萬六千人次，若以此推估全年數字，今年成長幅度高達百分之二百五十六；學歷研究所以上者也由去年的兩千五百人次，預估增加到近四千六百人次，足足成長了百分之二百七十四。
職訓局訓練發展組組長鍾錦季分析指出，其實不論是哪種學歷，今年報名參加在職訓練人次皆大幅提高，她認為除了今年補助額度由原本的三年三萬提高到五萬，間接刺激在職勞工回流進修外，大環境不景氣加上高學歷失業率創近卅年新高，也會激起上班族的憂患意識，會積極尋求進修管道提升技能。
鍾錦季觀察在職勞工的進修趨勢，認為今年高學歷者報名管理與國際溝通課程比例有明顯增加，高中職以下者仍有八成以上集中在專業技術能力課程。鍾錦季指出，不論是何種職業，進修目標都是提升擠入公司「核心」的能力，才不會在裁員時被當成「邊陲」被裁掉。
一一一一人力銀行也發現一個有趣的現象，在職者除了會為了提升自身專業領域的能力而進修外，還有另一種人是想培養「轉業跳槽」的能力。不過，一一一一人力銀行營運長吳睿穎不贊同上班族花時間學「轉業技能」，他認為提升自己原有的專業較容易，還可以有機會發展與原行業相關的副業；若上班忙碌之餘還要學習跨領域的能力，不但可能耽誤原本工作，屆時還可能兩頭空。
鍾錦季也認為除非勞工另有生涯規畫，或所處行業景氣不佳，或將達該行的年齡門檻，不然跨領域學習「對上班族來說太辛苦」。
（資料來源：中國時報 2008/10/12 唐鎮宇／台北報導）
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