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　　調查指出，社會新鮮人最想找「行政總務」職缺，未必和抗壓性不足有關，而是對自我專業沒有十足的信心，想先從低門檻的職務做起；只是，當大家都這麼想的時候，「行政總務」職缺反而炙手可熱，平均每六人搶一份工作。（張雅惠報導）

　　三月份大學以及大學以上的失業人口將近十一萬人，失業率百分之四點四八，創歷年新高，也位居各學歷之冠；主計處預估，六、七月份的失業率會更高。

　　社會新鮮人擔心畢業就是失業，現在就提前找工作，以一０四人力銀行為例，將近六萬名社會新鮮人開啟履歷，比去年同期成長三成，創下三年同期的最高紀錄。不過，一０四人力銀行總監邱文仁憂心，新鮮人愛找「行政總務」職缺，平均每六人搶一份工作，反而更難找到工作。

　　「通常一般社會新鮮人的既定印象會覺得，進入門檻比較低，這種想法其實是個誤解，這類工作在資料庫的比例也是低的，因為很容易被電腦取代」

　　統計指出，企業端釋出的工作機會，以業務銷售類最多，再來是金融專業和操作技術。人力銀行鼓勵新鮮人朝業務方面發展，目前有六成的成功企業家都有業務經驗，幾乎每份工作也都和業務有關；就薪資來說，新鮮人起薪都不高，底薪排名前五名是工程研發、軟體資管、硬體通訊、業務、以及行銷，業務底薪已經擠進前五名，一旦達成業績也還有獎金，幾乎是唯一可以打破低薪宿命的職缺。

（資料來源：中廣新聞網 2008/04/24 張雅惠報導）