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　　您知道自己的勞保薪資究竟有沒有被「高薪低報」嗎？勞保局稽查發現全國有將近一萬四千多名勞工的投保薪資被低報，使得請領給付時，可能無法領到應有的金額。勞保局除了將對雇主開罰，並且逕行調高投保薪資之外，也提醒民眾一定要隨時注意自己的投保薪資是否正確，以免權益受損。

　　晚報報導，勞保局稽查發現全國還有3200個事業單位涉嫌「高薪低報」勞保投保薪資，勞保局承保處劉耆誠經理估計，大約有1萬4千多位勞工權益受到影響「假設原本應該報三萬元，結果報二萬，結果發生住院期間，沒有取得原有薪資要請領傷病給付，案投保薪資一算下來，就會影響到領取的金額」。

　　劉耆誠提醒勞工朋友，一定要隨時注意自己的投保薪資是否相符「加保時我們會發一張保險卡，單位中應該有兩份，就會轉一份給(勞工)，就可以核對，另外也可以打電話到勞保局各辦事處詢問，或是用內政部發的自然人憑證上網查詢，到勞保局櫃檯或者將身分證影印後寄到勞保局，我們也可以幫忙查」。勞保局對於高薪低報的投保對象，將從5月起逕行調高投保薪資，同時也會對雇主開罰。

　　另外，由於報稅節即將到來，勞保局也提醒民眾，每個月自行提繳的退休金可享免稅優惠，因此在拿到所得扣繳憑單時，一定要比對雇主是否已經將每月提繳的金額從薪資中扣除，免得多繳保費。

（資料來源：中廣新聞網  2008/04/22　李人岳報導）