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  人才也出現「馬上」現象。104人力銀行昨天公布3月24日最新統計,目前有意西進求職者人數達1萬7千名,創104人力銀行自2006年有調查以來新高,較去年8月統計數字再加兩千人,「待兩岸直航,人潮上看2萬。」104人力銀行大膽預言。


  總統大選結果底定,媒體最關注兩岸直航何時實施,104人力銀行也觀察到上班族西進的意願快速升高,目前104線上尋找大陸工作機會的求職人數已達1萬7259人,為2006年調查以來首次超越1萬7千人。


  104人力銀行行銷總監邱文仁表示,想前往大陸工作的平均人數在一個月內暴增近1千人,等到新總統上任、兩岸直航時間表底定之後,想去大陸工作的求職人數將上看平均每日2萬人次。


  邱文仁認為,兩岸直航後,台北飛上海不到兩個小時,將能有效降低台商各項營運成本;對於考量到「家庭、朋友」因素而遲遲無法西進的求職者而言,也會是更方便的利多。但同時間,企業所提供的大陸工作機會約為8,200筆,工作分配指數為0.48,表示每個人只分配到0.5個工作機會。


  而根據104最新的調查,企業建議,具備「經營管理」、「進出口貿易」、「行銷企劃」、「專案管理」、「人力資源」等職務背景的人可考慮西進,行銷、管理、貿易人才對於視中國為市場的企業來說,將十分搶手。


  產業方面,則以「電子資訊業」、「金融保險業」、「醫療保健業」、「批發零售業」、「旅遊休閒業」等產業人才西進後勢最為看好。


  隨著兩岸經濟、政治的交流更顯開放後,有可能會吸引外資、陸資企業來台設立據點,創造新一波的就業機會。 104中國獵才總監黃至堯指出,最近104人力銀行上海的獵才單位,就接到多家中資企業的詢問,其中一家電子公司更明確指出,希望104代為尋找該企業在台辦事處的業務代表,年薪為60-70萬人民幣(約250~300萬台幣),目的是拉近與台灣上游廠商的距離,在台灣接訂單、在中國生產製造,這個作法與鴻海將據點設立於客戶端的思維相同。


 


(資料來源:中時電子報 2008/03/26 彭漣漪台北報導)


 



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